„Meine Tochter übernimmt das Ruder. Ich bin stolz und erleichtert, dass sie sich hierzu entschlossen hat und ich meinen Betrieb an die nächste Generation übergeben kann. Denn sie liebt Ihre Profession so, wie ich. Der Generationenübergang ist eingeleitet. Auf zu neuen Ufern!“ Hans Krebs...
„Aus der 10-jährigen Baurezession sind wir gestärkt hervorgegangen. Seither kennen wir unsere Stärken und Schwächen und wissen wie wir Defizite in Potentiale und Erfolge umwandeln. Nun geht es darum verantwortungsvoll mit der Zukunft unserer Mitarbeiter und Kundenprojekte umzugehen und die Unternehmensnachfolge einzuleiten.“ Hans Krebs...
„Der Zuspruch unserer Kunden und die hohe Anzahl der Weiterempfehlungen haben uns darin bestätigt, dass unser Konzept den Nerv der Zeit getroffen hat. Dank der Wertschätzung unserer Kunden vor allem aber auch dem Engagement unserer Mitarbeiter konnten wir das Unternehmen am Markt etablieren und unser...
„Meine Frau wurde meine erste und wichtigste Mitarbeiterin. Für Ihren Mut, Ihr Vertrauen und Ihrer Unterstützung bin ich noch heute dankbar. Die Tage an denen wir unseren Küchentisch gegen unsere ersten eigenen Büroräume eintauschen und unser kleines Team weiter vergrößern konnten werde ich nie vergessen.“ Hans...
„Wie können Projekte wirtschaftlich, funktional und termingerecht realisiert werden, wenn sich alle Akteure nur um Ihr Fachgebiet kümmern? Das habe ich nie verstanden. Ein ganzheitliches Konzept, das Chancen und Risiken transparent macht und für den Kunden bündelt, habe ich am Markt nicht gefunden. Also habe...